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信息编号:19311游客2018年02月05日 12:25:03

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公司的四大执行文化:商业人格、结果导向、客户价值、开放分享。
1)、商业人格:提倡独立人格,反对依赖人格。坚持商业原则,独立履行职责,用自己的价值与客户和团队交换,做好自己的事,包括协助他人的职责。
2)、结果导向:提倡量化思维,反对含糊文化;提倡结果第一,反对寻找借口。只做结果,不做任务,锁定目标,专注重复。
3)、客户价值:提倡创造价值,反对搞定客户;客户是评价我们的唯一权威,在保证公司利益与原则的基础上,站在客户的角度,为客户提供超越期望的价值,这是我们的生命线。客户包括内部同事与部门。
4)、开放分享:提倡开放文化,反对权谋文化。除非公司机密,一切讨论都放到桌面上来,在讨论中认识真理,在真理面前保持敬畏,在开放中分享我们的成长体会、业务经验和客户的评价,将关系做简单,而不是复杂。
公司的三大职业文化:专业、商业、敬业。

联系人:孟凡秀  

联系电话:

联系地址:安平县南环路德奥大厦9楼8902

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